Pemkot Mataram Ajukan 200 Formasi CASN 2026, Fokus pada CPNS Umum

Pemerintah Kota Mataram menyerahkan proposal 200 formasi Calon Aparatur Sipil Negara (CASN) untuk tahun 2026 kepada Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN RB). Rencana ini bertujuan memenuhi kebutuhan pegawai di daerah tersebut, dengan penekanan pada formasi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) untuk pelamar umum. Penjelasan lebih lanjut mengenai distribusi dan alasan pengajuan ini dapat dilihat di bawah.

Penyebaran Formasi CASN

Usulan 200 formasi CASN dibagi menjadi dua kategori utama. Delapan puluh persen dari total alokasi diperuntukkan bagi CPNS, yang akan dibuka untuk seluruh masyarakat. Sementara, 20 persen sisanya dialokasikan untuk Calon Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK). Komposisi ini disusun sesuai petunjuk teknis yang diberikan oleh pemerintah pusat.

“Jumlah formasi yang diajukan dinilai belum ideal,” kata Sekretaris Daerah Kota Mataram, H Lalu Alwan Basri. “Namun, Pemkot Mataram terbatas oleh kondisi keuangan daerah yang dipangkas oleh pemerintah pusat.”

Kebutuhan Finansial yang Menjadi Pemangkasan

Pemkot Mataram mengakui bahwa kebutuhan tambahan pegawai cukup signifikan. Namun, angka 200 formasi CASN dipilih setelah menyesuaikan dengan kemampuan anggaran. Kebijakan belanja pegawai maksimal 30 persen dari anggaran daerah menjadi faktor pembatas. Dengan demikian, jumlah formasi disesuaikan agar tidak melebihi kemampuan keuangan.

Kesiapan untuk Mengganti ASN yang Kosong

Pengajuan formasi ini didasari oleh analisis kebutuhan organisasi perangkat daerah (OPD). Setiap OPD telah melakukan pemetaan kebutuhan, lalu dirangkum untuk ditetapkan. Pemkot Mataram memperhatikan jumlah pegawai sipil yang pensiun dan meninggal, agar posisi yang kosong bisa diisi secara tepat. Prioritas diberikan pada formasi yang mendesak dan sesuai dengan kapasitas anggaran.

Harapan untuk Pemenuhan Kebutuhan

Sekda Alwan Basri menyatakan bahwa usulan 200 formasi CASN diharapkan sepenuhnya disetujui. Penambahan ASN ini penting untuk meningkatkan efisiensi dan kinerja layanan publik di Mataram. Dengan demikian, Pemkot Mataram menginginkan tidak ada pengurangan jumlah formasi, agar kekosongan struktural bisa teratasi secara optimal.