Pemkot Medan Gencarkan Fasilitasi Kompetensi Calon Pekerja Medan Lewat Kolaborasi Industri

Pemerintah Kota Medan mengambil inisiatif untuk memperkuat kesiapan calon tenaga kerja melalui kerja sama strategis dengan institusi pendidikan dan sektor industri. Tujuan utama program ini adalah memastikan lulusan memiliki kompetensi yang relevan dengan kebutuhan pasar kerja. Dengan pendekatan ini, kota berharap mengurangi kesenjangan antara pendidikan dan dunia industri.

Program Kolaborasi dengan ISTP dan PT Tradepro

Pelaksana Tugas Kepala Dinas Ketenagakerjaan Kota Medan, Rammdan, menjelaskan bahwa kolaborasi antara Institut Sains dan Teknologi TD Pardede (ISTP) dengan PT Tradepro menjadi bagian dari upaya tersebut. Program ini bertujuan memberikan bekal keahlian sejak dini, khususnya bagi mahasiswa, agar mereka lebih siap menghadapi dinamika pasar kerja setelah menyelesaikan studi.

“Mahasiswa kita bisa mempersiapkan diri melalui pelatihan dan sertifikasi, sehingga saat lulus sudah siap dan memiliki peningkatan skill,” ujar Semangat MT Debataraja, Rektor ISTP.

Kerja sama ini mencakup penandatanganan nota kesepahaman (MoU) dengan PT Tradepro. MoU tersebut berfokus pada sertifikasi Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP), yang memberikan pengakuan resmi terhadap kompetensi yang dimiliki. Pemkot Medan juga berencana menggencarkan program serupa di lebih banyak perguruan tinggi untuk menciptakan kesiapan tenaga kerja yang merata.

Kemitraan Lintas Sektor dalam Membentuk SDM Berkualitas

Dalam konteks nasional, kolaborasi pendidikan dan industri menjadi krusial dalam membentuk sumber daya manusia (SDM) yang inovatif serta kompetitif. PT PKSS, misalnya, memperkuat kemitraan dengan lembaga pendidikan untuk menyiapkan talenta muda yang siap menghadapi perubahan di dunia kerja.

Disnakertrans Karawang juga menjalin kerja sama strategis dengan perusahaan guna mengoptimalkan Balai Latihan Kerja. Tujuannya adalah mencetak SDM lokal yang relevan dan mampu bersaing. Pemkot Medan melihat mahasiswa sebagai calon pencari kerja yang perlu dibekali kompetensi sejak awal, sehingga investasi pendidikan mereka selaras dengan peluang karier.

Kebijakan ini menegaskan komitmen Pemkot Medan dalam membangun ekosistem pendidikan dan ketenagakerjaan yang berkelanjutan. Dengan adanya program sertifikasi kompetensi, lulusan diharapkan tidak hanya memiliki keterampilan teknis tetapi juga pemahaman mendalam tentang tuntutan industri.