BI Buka Puluhan Lowongan Kerja Special Hire & PKWT 2026 – Ini Syaratnya
BI Buka Puluhan Lowongan Kerja Special Hire & PKWT 2026, Ini Syaratnya
Bank Indonesia (BI) mengumumkan pembukaan penerimaan karyawan baru melalui jalur Special Hire (SH) dan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) pada 12-17 April 2026. Lowongan ini tersedia untuk berbagai bidang fungsional, dengan persyaratan pendidikan minimal S1 atau D4 tergantung pada posisi yang diminati.
“Bank Indonesia membuka kesempatan bagi para profesional terbaik untuk bergabung melalui jalur Special Hire (SH) dan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT). Catat tanggal pendaftarannya, Sobat! Pendaftaran dibuka pada 12-17 April 2026,”
Untuk pengambilan pendaftaran SH, calon peserta dapat mengakses link resmi https://rekrutmen-bi.id/specialhire2026. Sementara itu, pendaftar yang tertarik pada PKWT bisa mengunjungi https://rekrutmen-bi.id/pkwt2026.
Lowongan BI Special Hire
BI mencari talenta berkompetensi spesifik untuk beberapa posisi di bidang pasar, manajemen kontrak, serta pengelolaan sistem pembayaran rupiah. Syarat utama meliputi usia maksimal 40 tahun per 12 April 2026 dan IPK minimal 3,00 dari skala 4,00.
Posisi yang tersedia termasuk: 1. Asisten Manajer, Penyelia Yunior (Contract Manager) – Divisi Manajemen Kontrak dan Aset SI 2. Asisten Manajer, Penyelia SI Yunior (Asset Manager) – Divisi Pengelolaan Aset SI 3. Asisten Manajer, Pengelola Portofolio Yunior – Divisi Pengelolaan Portofolio 4. Asisten Manajer, Analis Yunior – Kelompok Data dan Informasi 5. Asisten Manajer, Analis Yunior – Bidang Bahan Uang dan Keamanan Fitur
Lowongan BI PKWT
Lowongan PKWT melibatkan posisi di unit keuangan, pelindungan konsumen, serta analisis derivatif pasar uang. Usia dan pendidikan menjadi kriteria penting, dengan batasan umur dan minimal IPK 3,00 dari skala 4,00.
Beberapa lowongan PKWT antara lain: 1. Pelaksana, Administrator – Unit Keuangan (DKI Jakarta) 2. Pelaksana, Administrator – Tim Pelindungan Konsumen (DKI Jakarta) 3. Asisten Manajer, Analis Yunior – Kelompok Asesmen dan Pengembangan Derivatif 4. Manajer, Spesialis Sistem Informasi – Kelompok Pembangunan Inovasi Digital
BI menekankan bahwa kedua jalur ini dirancang untuk menemukan individu dengan integritas, dedikasi, dan semangat inovatif. Calon peserta dianjurkan mempersiapkan dokumen dan kualifikasi sesuai persyaratan masing-masing posisi.