Menaker: Perusahaan sesuaikan tugas magang dengan pendidikan peserta

Jakarta – Menteri Ketenagakerjaan Yassierli mengingatkan perusahaan untuk menyesuaikan penugasan peserta program magang nasional berdasarkan latar belakang pendidikan mereka. Menurutnya, penyesuaian ini bertujuan memastikan proses pembelajaran berjalan lebih optimal dan mampu meningkatkan kompetensi peserta secara maksimal.

Kebutuhan Penyesuaian Tugas Magang

Dalam pernyataannya di Jakarta, Kamis, Yassierli menyebutkan masih ada peserta magang dengan gelar sarjana yang belum diberikan tugas sesuai tingkat pendidikannya. Ia menilai hal ini perlu diperbaiki agar peserta dapat mengakses pengalaman kerja yang lebih relevan dengan kemampuan dan kesiapan mereka.

“Untuk lulusan S1, sebaiknya dapat diberikan tugas yang lebih menggambarkan tingkat pendidikannya,” ujar Yassierli.

Penggunaan Masa Magang sebagai Sarana Pembelajaran

Menaker Yassierli juga meminta peserta magang nasional memanfaatkan kesempatan ini secara penuh sebagai upaya memperkuat keterampilan dan kesiapan bekerja sebelum memasuki dunia kerja. Ia menekankan bahwa masa magang harus dijalani secara serius, disiplin, dan bertanggung jawab agar memberikan dampak nyata dalam meningkatkan kapasitas peserta.

Jumlah Peserta dan Jadwal Pelaksanaan

Saat ini, program magang nasional diikuti sekitar 100 ribu peserta yang tersebar di berbagai perusahaan, kementerian, dan lembaga. Pelaksanaannya dilakukan secara bertahap. Tahap pertama melibatkan 14.952 peserta yang akan menyelesaikan masa magang pada 19 April 2026.

Peserta yang menyelesaikan program selama 6 bulan akan mendapatkan sertifikat magang. Sementara itu, peserta yang mengikuti lebih dari 3 bulan tetapi kurang dari 6 bulan akan menerima surat keterangan. Dokumen ini dianggap penting sebagai bukti awal untuk menunjukkan pengalaman dan kesiapan kerja peserta.